「DX」や「クラウド」など、個別の課題に対応する施策を検討・実行しても、目指すべきIT組織を実現することはできません。必要なのは「事業貢献に向けたIT組織変革」です。 IT組織トランスフォーメーション支援サービス「NSTranS（エヌエストランス）」は、お客様のIT機能・組織・業務・人材に関する将来像を共に描き、その将来像に向けて中長期的な変革（トランスフォーメーション）を進める上で必要となる施策を包括的にラインナップしたソリューションセットです。IT組織変革の計画立案から施策の実行、役割の追加・強化まで支援することで、IT部門、IT機能会社にわたるIT組織の課題を解消します。
DXが業種を問わず必須のテーマとなり、IT部門は従来手掛けてきたITシステムの開発・運用だけではなく、新たなデジタルイノベーション領域への対応を求められています。 限られた人材を最大限に活かし、事業に貢献するIT組織を実現するには、組織の役割を見直し、人材の再配置、再活用していくことが重要です。
IT部門の余力を捻出することで、DX推進を大きくドライブできます。
①DX推進部門へDX人材を提供 DX推進部門は少数から構成されることが多く、人材確保が急務です。IT組織変革により、DX人材をIT組織から抜擢します。
②DX用システムの運用・保守の引き取り DXのPoCや試験運用が終わると、本運用に入ったシステムの受け皿が必要となります。IT組織変革により、DXも含めたITシステムを運用・保守するルールを整備します。
③既存システムの改修 DX用システムと連携するため、既存システムの改修も必要です。既存システムの改修をできる余力をIT組織変革で生み出します。
ITを経営の道具にできる企画人材の増員・育成がカギこの機会に是非ご確認ください。
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